印度警察警衔和组织介绍
印度警察警衔和组织介绍
宪委级
警察总长(Director General of Police)/特别警察总长(Special Director General of Police)/额外警察总长(Additional Director General)
警察总长由印度的邦,联邦直辖区,德里首都辖区中最高级别的警察担任,通常领导邦,联邦直辖区,德里首都辖区中的所有警察部队。警察总长主要领导和管理邦警察总部,主要职责有:
● 警察总长是邦政府在所有警察事务方面的主要顾问
●警察总长负责监督和协调警察总部各部门以及外勤单位的运作
●警察总长职责是激励组织成员,确保有效沟通,并评估组织内不同单位和部门的绩效工作。
●警察总部对警察部队行政控制和监督,并为其提供所需的指导
●警察总部负责制定政策、规划和实施各种计划和命令,以确保警务工作高效和有效的推进。
●警察总部有责任确保警察部队获得充足的人力、装备、预算和其他资源,以满足其需求。
大多数邦政府立法规定,邦警察部队首长由警察总长或有资格晋升为警察总长的警官中遴选。任期通常至少为两年,少数几个邦的任期为一年。
邦内也会有多个官员为警察总长的级别,常见的为警惕和反腐局,监狱、消防局、刑事调查部(CID)和警察住房协会等。此外警察总长也可以在印度中央政府担任相应部门一把手,比如中央调查局(CBI),萨达尔-瓦拉布哈伊-帕特尔国家警察学院(SVPNPA)和中央后备警察部队(CRPF)。
特别警察总长负责印度一些城市的警察工作,比如加尔各答、钦奈和拉贾斯坦。
额外警察总长主要协助警察总长,可以在警察总长缺席情况代行其职权。助理警察总长的职责广泛,涉及到警察的执法、调查、情报、培训和公共关系等方面。副警察总长在确保邦警察部队高效运作方面有着至关重要的作用。额外警察总长也可以担任部门主管。
警察总监(Inspector General of Police)
警察总监在邦警察等级中排名第三位,通常担任邦警察总部下分支部门或部门(branche/department)的主管。在一些邦内未担任邦警察首长的警察总长也可以担任部门主管。
虽然每个邦警察总部设置略有不同,但总的来说有以下14个部门:行政,刑事调查,情报,武装警察,铁路警察,交通警察,反恐,培训,邦犯罪记录,警察编制,公民权利,汽车运输单位,警察电信和信息权小组。
以下举例说明:
刑事调查部是邦警察的最重要的调查机构,负责调查某些特殊犯罪,比如如伪造货币、职业欺诈、团伙案件、跨地区的严重犯罪等。刑事调查部下设专门机构处理特定犯罪,如凶杀、侵犯财产罪、欺诈、经济犯罪和伪造等。
情报部负责收集、整理、分析和传播有关犯罪、治安动乱和安全方面重要问题的情报。负责监视个人、党派和组织的颠覆活动,并随时向有关各方通报此类活动。处理与外国人和护照有关的事务。
邦警察部队分为普通警察和武警。普通警察的主要职能是控制犯罪;武装主要协助协助普通警察处理紧急情况,并部署在普通警察无法有效处理紧急情况的地方。武装警察结构类似于军队,有班,排,连和营。一个营约有800到1000人。
警察编制委员会负责决定副警司及以下级别警官的所有调职、任职、晋升和其他与工作有关的事项。
邦内警察按照大小划分多个组织进行管理,从大到小分别是总区(zone),区(range),分区(district),分部(sub-division)和警局(police station)。其中总区由警察总监领导,在一些邦的区也由警察总监领导。
在一些特定城市还设立了警察专员(Commissioner of Police)制度。通常情况下分区警察和地方法官(District Magistrate)一起维持区内的治安。地方法官负责签发逮捕令,而警察负责调查犯罪和实施逮捕。而该制度赋予了警察专员原来地方法官的权力,可以更快应对和处理复杂治安事件。警察专员制度只存在指定的大城市,比如加尔各答、孟买、德里、钦奈、勒克瑙、海得拉巴、艾哈迈达巴德等。
警察专员制度有一套职务等级,由相对应的警衔的警官担任:
警察专员(Commissioner of Police):额外警察总长
额外警察专员(Additional Commissioner of Police):警察总监和副警察总监
副警察专员(Deputy Commissioner of Police):高级警司
额外副警察专员(Additional Deputy Commissioner of Police):警司和额外警司
助理警察专员(Assistant Commissioner of Police):副警司
副警察总监(Deputy Inspector General of Police)
副警察总监通常作为部门二把手协助警察总监领导和管理部门。
副警察总监负责管理区,2个或以上的区组成一个总区。负责区和总区的警察官员主要负责监督工作。
警司级
高级警司(Senior Superintendent of Police)
高级警司主要负责管理一些较大或重要的分区。分区是邦警察最重要的单位,因为分区上面的区和总区只有监督权,所以实际的警务管理权在分区一级。武警营也接受分区的领导和监督。
分区通常设有以下部门:行政,人事,犯罪,总务,财务,保密,投诉和反腐败和交警等。
警司(Superintendent of Police)
警司主要负责管理分区,职责包括:
●维护分区和平、法律和秩序
●有效地预防和调查犯罪
●采取措施保护各阶层人民的生命、自由和财产安全
●监督工作,并协调分区各部门工作
●促进和维护良好的警民关系
●定期检查分区内的所有单位
●确保分区所属车辆、武器弹药、仓库和建筑物保持良好状态。
武警中的警司负责指挥一个武警营。
额外警司(Additional Superintendent of Police)
额外警司通常是警司的副手,协助警司管理分区。也可以担任分区部门主管。
武警中的额外警司担任武警营的副营长
副警司(Deputy Superintendent of Police)
副警司主要负责管理分部,一个分部下辖多个警局。武警中的副警司主要担任武警连的连长。
副警司是邦警察一级的初级警官警衔,成为副警司主要通过招聘和晋升两种方式。大多数邦两种招聘方式为5比5,少数的邦比如古吉拉特邦以1比2分配。
招聘
招聘人员的最低学历要求为本科。年龄范围根据不同邦所不同,例如阿萨姆邦为21到25岁,古吉拉特邦为21到28 岁,中央邦为20到25 岁,奥迪沙邦为21到32岁,泰米尔纳德邦为21到30岁。最低身高要求为165到168厘米,胸围为81到85厘米。
招聘通过邦公务员委员会矩形的考试。许多邦会举办初试,然后初试合格才能参加笔试。通过笔试后接受邦公务员委员会的面试。委员会会根据分数高低排名单,然后由邦政府根据名单录取。
晋升
通过晋升的警察需要在该职位上工作5到8年。通过一个遴选委员会负责,该委员会由邦公务员委员会主席或成员领导,成员包括首席秘书,内政秘书以及警察总长。邦政府向委员会提交合适的警官名单,品行册,个人档案和其他相关材料。委员会审核确定后将名单交给邦政府
两年助理警司(Assistant Superintendent of Police ( 2 years of service))
助理警司主要分为两级,两年助理警司为正式工作,一年助理警司为实习期。
助理警司主要负责管理分部。武警中的助理警司担任武警连的连长。
一年助理警司(Assistant Superintendent of Police ( 1 year of service))
一年助理警司是警官学员在警察学校培训期间佩戴的警衔,一年为实习期,第二年才正式为助理警司。
助理警司属于中央一级(IPS)初级警官警察警衔,而邦一级初级警官警察是从副警司开始的。
中央一级的警察通过招聘和晋升两种方式,三分之二为招聘,三分之一由邦警察晋升。
招聘
中央一级的警察招聘由联邦公务员委员会为全印度和A组中央部门举行的联合考试基础上进行。考生必须是印度公民,年龄在21到30岁,退伍军人和表列种姓(贱民)/表列部落/其他落后阶层(SC/ST/OBC)(印度政府在各级议会、政府部门、公共事务部门和教育机构中,为这三种情况预留了席位)的年龄上限可以放宽3到5年。
先通过初试,然后考试,最后面试。根据考试和面试成绩编列录取名单。
晋升
中央一级的警察晋升每年由一个遴选委员会进行,该委员会由联邦公务员委员会主席或成员领导,还包括邦政府首席秘书,内政秘书,警察总长和两名印度政府提名的秘书级别的官员。委员会会编制一份认为晋升的邦警察名单。根据规定,在编制名单时候年龄已54岁的警察不会列入名单中。
遴选委员会根据警察工作记录进行评估,分为非常优秀,优秀,良好和不合格四类。最后委员会根据成绩高低编制名单提交给中央政府。
督察级
督察(Inspector of Police)
督察主要负责管理一个警局。分部根据其面积、人口和犯罪数量划分为若干警局,大城市的警局通常由督察领导;如果是小城市,但警局面积、人口、犯罪问题较大,也由督察领导。
警局是直接面对居民的基层单位,督察需要确保警局高效完成警察工作,管理警局人员,监督工作,并有效分配资源。充分了解辖区和居民的情况,维持良好的警民关系。
有些邦在分部和警局之间设有巡区(circle),由督察负责管理。有些邦则以巡区替代分部。一个巡区由2个及以上警局组成,主要负责调查重大案件,监督巡区内警局工作等,并随时向分区通报巡区的工作问题。
助理督察(Assistant Inspector of Police)
助理督察只存在马哈拉施特拉邦。
副督察(Sub-Inspector of Police)
副督察通常负责管理农村地区或规模较小的警局。
根据印度警方的政策和程序,副督察可以向法院提交指控书的最低警察,通常也是发起调查的人。下属警察只能代表他们进行调查而不能发起指控。
印度全国警局的人员编制存在差异。一些派出所,特别是农村地区派出所的平均警力远远低于大城市派出所。一个标准的农村和城市警察局的平均警力如下:
督察
副督察
助理副督察
警长
警员
城市
1
5
5
11
49
农村
0
2
2
5
21
助理副督察(Assistant Sub-Inspector of Police)
助理副督察主要在警局里协助副督察工作,主要职责包括:
●请愿调查
●核对核查名册
●监督诉讼工作(送达传票和逮捕令)
●检查和监督巡逻工作
●监督警局的文字工作
●在副督察不在期间向工作人员分配职责并监督
●保管武器弹药及相关登记簿
●其他委托工作
助理副督察还可以担任调查员,领导调查中心和警察哨岗。
员佐级
警长(Police Head Constable)
警长主要负责三类工作:一般职责,警局文书和警察哨岗
一般职责:
●监督警员的工作和操练并提供指导
●执行警局分配的任务
●必要时,陪同督察或调查官进行调查工作
●在执行任务时,负责警卫或护送工作
●每季度至少走访一次辖区内的村庄
●检查和监督巡逻工作
●根据警局命令处理法庭工作
●对轻微投诉进行调查
●应警局要求调查简单案件
警局文书:警长负责维护和记录警局的所有记录和登记簿
警局哨岗:警长负责监督哨岗人员工作,保存记录并及时向警局报告,但警长无权记录初步案情报告。如果哨岗收到可认定犯罪信息,警长需要在日记中记录案情后将其转交警局。他的职责立即赶往案发现场,保护现场,收集有关案件信息,并采取必要的行动,如逮捕嫌疑人。
高级警员(Senior Police Constable)
高级警员和警员都是警员一级。
警员是居民接触的警察第一人。警员主要职责有:
●执行巡逻和监视工作
●收集有关犯罪和罪犯的情报,并将其传达上级
●协助调查官实施逮捕、追回、搜查和扣押
●搜查和扣押
●送达诉讼文件
●看守和押送囚犯
●护送伤员前往医院
●协助控制人群,在紧急情况下提供救援
●在执行交通管制任务时,控制和管理交通
●跟踪当地纠纷和潜在的冲突
●完成分配的其他工作
警员(Police Constable)
警员是最低级的警察,主要通过招聘来招募。
大多数邦规定警员的最低学历为高中(12年级),但有些邦最低学历为101年级甚至8年级。在古吉拉特邦等邦,除了高中学历外,还要求警员具备计算机技能。
大多数邦招聘最低年龄为18岁,最高为21到30岁,SC/ST/OBC上限可以放宽5岁。
大多数邦的身高最低标准从162到168厘米不等,SC/ST/OBC的下限可以放宽2厘米。胸围要求为76到86.3厘米。
首先对报名者进行筛选,然后进行体能测试,通常为1500米长跑,100米跑,铅球、俯卧撑、跳远和跳高等项目。合格者参加笔试,最后根据考生总分高低进行选拔。
警员招聘以分区/营为单位。通常招聘工作由分区选拔委员会负责。该委员会由分区主管和武警营营长负责。一些邦会成立专门机构负责开展和监督警察招聘。
资料来源:https://humanrightsinitiative.org/download/1456400058Final%20Police%20Org%20in%20India%202016.pdf
https://blog.alpharegiment.com/police-rank-structure-in-india/
https://in.indeed.com/career-advice/career-development/hierarchy-of-police-ranks
https://detailedpedia.com/wiki-Indian_Police_Service
全文完
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