青年当兵，这三种思想要不得，千万要警惕

青年任何环境下的成才，是多个方面融合后促成的结果，在这些因素当中，有一点是重中之重，那就是正确的思想。可以肯定地说，青年在长路上，如果没有一个成熟的思想，很难能够走远。

我在部队多年，看到了太多的人或事，从中也深有感触。下面这3个内容，希望每一位当兵的战友都要引起足够的重视，同时也希望每一位兵爸兵妈要做好提醒。

一是自我感觉良好，工作岗位不可或缺，有点持才自傲。

在众多的当兵青年群体中，每一年都有出类拔萃的存在。虽然他们极其的优秀，但是成长结果与本身的能力水平不匹配，究其原因就在于思想上的不成熟导致。

原来在我们单位宣传处有一位新兵姓冯，教育“课件”做得比较漂亮，首长每次上大课，都由他操刀制作，一来二去，在课件制作方面他成了“炙手可热”的人物。

时间一长，他也有点儿“小得意”，认为自己成为“专属”，所以当其他部门想找他润色课件，他都是百般推脱。第2年来了一批新兵，有几个比姓冯的战友做课件的水平更高。结果不出意外，在新兵下连时，冯姓战友回到了原单位。

部队环境确实需要人才，但从不缺少人才。有能力是好事情，但绝对不能持才自傲，要认清自己的角色定位，在当兵后的成长过程中，个人品质和关系的处理往往比能力更重要。

二是缺少自信，把自己看得太弱，看谁都比自己更好。

过分的自信是自傲，但如果缺少信心便是自卑，这对当兵后的成长很不利。

现如今部队当兵的环境人才济济，本科生专科生占比也越来越高。对应成才的梦想，每个人都迸射出激情的火花，最大程度地展现自我。在这样“你追我赶”的环境中，有一些缺乏自信的青年就容易产生“心结”。

面对一件事情的见解和分析，总觉得别人讲得要比想得更好；教育回答问题，比自己总结得更流利，更全面；训练上百般的努力，总达不到出类拔萃的高度。这种情况，让很多战友备受打击，觉得自己干啥啥不行，没有自己的“杀手锏”，认为成才无望或灰心丧气。

没有谁天生就能成才，更没有谁天生就具备成才的能力和条件。能看到别人比自己强是好事，至少说明能认识自身的不足，更说明自身有提升的空间。别人的单一特长显现，决定不了成才的结果。因为所有的成才之路，都是综合素质作用下的结果，只要充满自信，最大程度地提升自己，总有成功的可能。如果连信心都没有，那才是最大的失败。

三是看不服、瞧不惯，认为他们做得都不对，当他人受表扬时总会愤愤不平。

青年在部队的成长，每个人都有自己的特点，每个人都有自己的工作心得。有的人从班里卫生开始做起，事无巨细；有的人则从环境卫生开始做起，日复一日；还有的人喜欢从特长上展现。只要思想端正，所选择的任何展现方式都是值得肯定的。

青年当兵后一定要找准自己的角色定位，战友间本应该互相帮扶，而不是看不服瞧不惯，那样的结果只会产生各种各样的矛盾，不利于战友之间的相处，更与集体生活格格不入。

每个人所具备的工作特点和展现模式，是自身考量后选择的结果。能够受到管理者的表扬，说明这个方法是对的。所以千万不要总站在自身角度看问题，更不要因他人受到表扬而愤愤不平。看不服、瞧不惯，只是个人的判断，而且极有可能是不全面的，学会取长补短才是最应该考虑的事。

青年的成长过程中，总会遇到这样或者那样的事。有些小问题小情况存在是必然，但思想方面的问题一定要高度警惕，如果沟通中发现有类似的倾向，一定要帮助其早日改正。

作者：永恒战歌

专注于部队生活题材文章创作

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